Foto: Yvette Wolterinck

Teamcoaching

Competente mensen in een team hebben, betekent nog niet per se een goede samenwerking en goede resultaten.

  • Benut jullie team nog niet het volledig potentieel?

  • Wil je als team het goud vinden?

  • Willen jullie meer verbinding?

  • Willen jullie beter presteren?

  • Staan jullie voor een grote verandering? 

 

In teams zijn we ons niet altijd bewust wat zich in de onderstroom afspeelt. Door dit juist zichtbaar te maken ontstaat meer bewustzijn op (team)gedrag, patronen en de effecten daarvan. En kan gekozen worden voor ander en meer functioneel gedrag.  Onder mijn begeleiding leer je als team belemmerende patronen herkennen en beter samen te werken. Dit zal niet alleen leiden tot een fijnere en meer open samenwerking maar ook tot betere prestaties. 

Ik observeer, confronteer, doorbreek en geef richting. Ik creëer een veilige en vertrouwde sfeer waar ieder individu zich kan uiten en waar iedereen gezien wordt.  Tegelijkertijd durf ik eerlijk en direct te zijn en te benoemen wat ik zie. Ik prikkel het team om verder te kijken en moeilijke dingen bespreekbaar te maken.

Om een team te coachen is soms ook een team nodig. Met twee zie je simpelweg meer dan een. Daarvoor werk ik regelmatig samen met een aantal ervaren teamcoaches

" Maar de onderstroom die niemand ziet, bepaalt de richting op elk gebied"

2. Intake.
Met opdrachtgever en (leden van) het team:

onderzoeken wens en behoefte. Formuleren coachvraag.

- Ontwikkeling van een programma en aanpak in nauwe afstemming met de opdrachtgever

- Een of meerdere teamsessies nav de wens, behoefte

- Evaluatiegesprek na afloop

Aanpak

1.  Verkenning.
 Telefonisch vrijblijvend 
verkenningsgesprek 

2. Intake.
Met opdrachtgever en (leden van) het team:

onderzoeken wens en behoefte. Formuleren coachvraag.

3. Aanpak.

Voorstel  aanpak en offerte.  

4. Teamsessies.

Een of meerdere teamsessies nav de wens, behoefte

5. Evaluatie.

Evaluatiegesprek na afloop

 

"Lieke heeft voor mijn afdeling Interne Audit bij de gemeente Amsterdam de themadag

'Samen naar resultaat' georganiseerd.
Ik heb Lieke ervaren als een zeer professionele begeleider.
In de voorbereiding is ze zeer scherp op inhoud en vorm geweest. Dat geeft een vertrouwd gevoel.
Tijdens de dag straalt Lieke rust, toegankelijkheid, overwicht en plezier uit.

Maar wel met een continue focus op het te behalen resultaat.
Er is een enorme energie in de groep gekomen en dat vind ik knap. Dat gun ik andere teams ook.

 
Koos van Diepen, Manager Interne Audit Gemeente Amsterdam 

In samenwerking met

The Team

unnamed.jpg

Cindy Boschman

  • Grey LinkedIn Icon
portret joris klein.jpg

Joris Tideman

  • Grey LinkedIn Icon

Anja van Baarsen

  • Grey LinkedIn Icon

Birte Reinaerts

  • Grey LinkedIn Icon

 

Bettine van Delden

  • Grey LinkedIn Icon